（银行业务，用银行系统办公，公司可提供实习证明，三方协议）

（以下内容属实，请认真看完！）

一、薪资福利待遇：

（1）薪资待遇：

试用期无责底薪2200+无责补贴800（跟业绩无关）+新人补贴1000+5%提成，新员工月薪在（月收入4000-6000）

转正后阶梯式至4800无责底薪+提成+绩效奖金（月收入6000-12000，优秀者1-3万）

（据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬75.8%在10000+）

（2）福利待遇：

（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）

1、工龄奖：逐年递增100元，工作时间越久，工龄奖越高

2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元）

3、节假日不定式福利、员工生日会、下午茶休息、内部推荐奖励等

4、社保：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金

5、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生

专员-主管-经理-分公司总经理

或横向晋升文职岗位-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理

6、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会

二、工作内容：

1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对银行逾期半年内的用户进行法务通知、提醒等，不涉及销售性质！没有销售性质！不是传统贷款催收

2、收集客户材料为其申办减免，分期协助还款

3、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信誉度

4、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育

PS：无不良征信记录和犯罪记录

（因公司今年开设新职场，特降低学历与经验要求，正立企业贵州分公司欢迎你的加入）

任职要求：

(1)年龄22-35，性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用

(2）会简单的电脑操作，无经验要求

(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅

(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；

备注：本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控；

三、公司环境：

1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供冰箱、微波炉、空调

2、不外出！不外出！不外出！全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）

3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力，不存在职级压迫或其他情况，超年轻氛围哦，超级多的小哥哥小姐姐

4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动

四、工作时间：
9：10-12：10（休息1小时30分钟）13：40-18：00