岗位职责：
1、结合公司战略方向，参与项目规划制定，协助推进目标拆解与执行方案设计，协调总部及区域资源，保障各项任务落地实施；
2、借助数据技术手段对催收客户群体进行细分研究，推动模型开发与应用，提升案件分配的智能化水平；
3、持续优化项目分案机制，结合区域资源特点合理调配案件，挖掘地域业务优势，推进专项案件规模化运作；
4、监控运营过程关键指标，开展定期复盘与风险提示，确保业务运行稳定有序；
5、分析项目投入产出效益，评估不同阶段作业模式的成效，制定差异化发展策略与改进方案；
6、坚持以客户管理为核心，平衡客户关系与公司权益，实现双赢目标。

任职要求：
1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；
2、具备三年以上催收领域工作经验，有项目管理及策略运营相关背景；
3、具有扎实的数据处理与逻辑思维能力，善于发现问题并提出有效解决方案。