桌面运维主管(具备团队管理经验)
1-1.2万元/月
更新 2025-12-10 20:55:28
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职位详情
运维工程师
3-5年
团队管理经验 · 桌面运维
工作内容:
1.负责桌面支持类事件与请求的处理,持续优化和完善桌面运维服务体系;
2.持续研究并优化桌面应用软件及系统环境,运用工具对用户端软件配置和桌面策略进行调整,满足企业实际使用需求,能够通过工具、软件或脚本高效响应各类桌面管理任务;
3.统筹管理全国各区域IT资产,建立并维护设备配置信息与使用人台账,协调各分公司相关人员定期更新数据,确保资产信息的准确性与完整性;
4.面向公司员工开展IT能力提升工作,组织基础IT技能相关培训活动;
5.协助推进公司IT系统及相关标准的落地执行,在项目实施过程中提供必要的现场支持与配合;
6.编制并持续优化桌面运维规范,制定办公电脑安装与配置的标准基线,不断完善桌面运维常见问题解答文档。
任职资格:
1.IT或相关专业背景,具备2年以上应用系统运维、技术支持及安全运行管理经验;
2.熟悉主流IT软硬件产品功能,了解行业内的IT服务管理与信息系统安全相关标准与实践规范;
3.熟练掌握信息系统建设、运维支持、运维管理及安全管理的核心内容、流程、方法及相关技术工具;
4.具备网络设备维护与配置基础知识,熟悉多种操作系统的安装、配置与日常维护;
5.精通Windows平台下各类办公软件的使用、部署与维护,具备常见办公设备(如打印机、视频会议系统)故障处理经验;
6.具备较强的信息系统运行异常及安全问题的分析与处置能力;
7.具备良好的问题分析、沟通协调及表达能力;
8.责任心强,具备团队协作意识、创新精神以及持续学习的能力。
1.负责桌面支持类事件与请求的处理,持续优化和完善桌面运维服务体系;
2.持续研究并优化桌面应用软件及系统环境,运用工具对用户端软件配置和桌面策略进行调整,满足企业实际使用需求,能够通过工具、软件或脚本高效响应各类桌面管理任务;
3.统筹管理全国各区域IT资产,建立并维护设备配置信息与使用人台账,协调各分公司相关人员定期更新数据,确保资产信息的准确性与完整性;
4.面向公司员工开展IT能力提升工作,组织基础IT技能相关培训活动;
5.协助推进公司IT系统及相关标准的落地执行,在项目实施过程中提供必要的现场支持与配合;
6.编制并持续优化桌面运维规范,制定办公电脑安装与配置的标准基线,不断完善桌面运维常见问题解答文档。
任职资格:
1.IT或相关专业背景,具备2年以上应用系统运维、技术支持及安全运行管理经验;
2.熟悉主流IT软硬件产品功能,了解行业内的IT服务管理与信息系统安全相关标准与实践规范;
3.熟练掌握信息系统建设、运维支持、运维管理及安全管理的核心内容、流程、方法及相关技术工具;
4.具备网络设备维护与配置基础知识,熟悉多种操作系统的安装、配置与日常维护;
5.精通Windows平台下各类办公软件的使用、部署与维护,具备常见办公设备(如打印机、视频会议系统)故障处理经验;
6.具备较强的信息系统运行异常及安全问题的分析与处置能力;
7.具备良好的问题分析、沟通协调及表达能力;
8.责任心强,具备团队协作意识、创新精神以及持续学习的能力。
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