岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选及面试安排；
2.组织并跟进员工入职、培训、考核与离职等相关手续办理；
3.开展员工关系维护工作，涵盖日常交流、疑问解答与问题协调；
4.管理员工人事档案，保障信息更新及时、资料完整准确；
5.协助策划和实施团队活动，提升团队协作氛围；
6.完成日常行政支持事务，如办公物资采买、费用报销处理等。

任职要求：
1.热爱招聘岗位，具备出色的沟通技巧和团队合作意识；
2.熟悉各类招聘渠道与操作方式，能高效推进招聘任务；
3.工作踏实认真，抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力；
4.主动性强，拥有良好的统筹规划与多方协调能力；
5.学历要求：大专及以上，本科优先考虑；
6.工作经验：具有一年以上金融类行业催收岗位招聘实操经验！！

薪资福利：
1.底薪3~5k+绩效奖金，综合月收入4-6K，表现优异者可享更高薪酬，依法缴纳五险一金；
2.定期组织国内外旅游活动，提供团建经费与下午茶福利；
3.实行朝九晚六工作制，享受周末双休待遇。