（银行业务，公司可提供实习证明，三方协议）

（以下内容属实，请认真看完！该岗位仅限毕业两年内的应届生！）

一、薪资福利待遇：

（1）福利待遇：

（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）

1、补贴：生活补贴、差旅补贴、餐食补贴等多项补助

2、工龄奖：每年递增100元，服务年限越长，工龄奖励越多

3、员工入职周年纪念礼遇，给予你专属温暖（价值100-10000元）

4、节日惊喜福利、员工生日聚会、下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等

5、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）

6、职业发展/晋升机制：所有管理职位均面向内部员工选拔，晋升路径为专员-主管-经理-分公司总经理，或横向发展文职岗-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理

7、其他福利：享有月度团建活动，季度团队出行，年终奖金，带薪年假，每月生日庆祝

（2）薪资待遇：

试用期无责任底薪3000+1000新人津贴（与业绩无关）+提成+激励补贴，新员工月收入在4000-6000元之间

转正后底薪阶梯增长至4800+提成+绩效奖金（月收入6000-12000，表现优异者可达1-3万）

（根据部分调研及公开纳税数据估算，我司员工约75.8%月薪过万）

（3）工作时间：朝九晚六点半
9：00-12：00、休息一个钟头四十分钟、13：40-18：30

二、工作内容：

1、以银行名义通过短信、信函、电话等方式对逾期半年内客户进行法务告知、提醒服务，非销售类工作！非销售性质！非传统借贷催收

2、整理客户资料，协助其申请费用减免、分期还款等方案

3、引导逾期客户及时、准确结清欠款，维护个人信用记录

4、向金融机构逾期客户提供金融常识普及与法律知识宣传

Ps：需无不良征信记录及犯罪记录

（因公司本年度扩招，特放宽学历与经验门槛，正规企业云南分公司诚邀你的加入）

任职要求：学历中专及以上，有相关经验者条件可适当放宽

三、公司环境：

1、配备高端写字楼办公场地，公司配备微波炉等便利设施

2、无需外勤！无需外勤！无需外勤！全程室内电脑操作，免受风吹日晒

3、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，无层级压力，充满青春气息，同事多为年轻伙伴

4、设有前台接待区、办公区、培训室、茶水间、活动拓展空间