一、薪酬福利待遇：

1.无责底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+五险一金+其他福利等。

（1）试用期无责底薪2200元+无责补贴800元（与业绩无关）+新人补贴1000元+5%提成

（2）转正后最高4800元无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖

2.转正后可享受年终奖及带薪年假+额外激励

3.保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）+住房公积金

二、工作时间：9:10-12:10（休息1小时30分钟）13:40-18:00（每周固定周日休息）

三、晋升通道：储备组长-组长-经理-公司合伙人
（所有管理岗位均从内部选拔晋升）

四、工作职责：

1、通过电话与客户交流，了解其债务状况，协商制定还款方案。

2、与客户沟通谈判，促成双方认可的解决方案。

3、恪守职业规范，维护企业声誉。

4、具备灵活应变能力，妥善处理各类催收情形。

5、保持积极心态，认真细致跟进每笔债务处理。

五、职位要求：

(1)年龄20-35岁，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽，优先考虑

(2)能熟练操作基础电脑办公软件，无需工作经验

(3)具备基本语言表达能力，沟通流畅自然

(4)遵纪守法，服从管理安排，无犯罪记录、信用记录良好

(5)遵守法律法规与行业道德：在工作中须严格遵循国家相关规定，尊重客户合法权益，禁止采用非法方式或虚假陈述

备注：本岗位非销售性质（无需主动拓展客户），受银行委托开展国内主要银行信用风险管理工作；

六、其他福利：

1.缴纳五险一金

2.法定节假日+带薪年假+带薪病假+婚假+产检假+产假

3.下午茶点、年终奖、团队建设活动、节日福利、全勤奖、激励奖金

正立企业：行正道、立大业