TO-B销售10-20K,最快2个月晋
1-1.5万元/月
更新 2025-12-10 20:30:12
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职位详情
销售专员
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
面销/陌拜 · 地推 · 企业(To B) · 面销/陌拜经验 · 批发/零售
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金2000元;阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、节日福利礼品、生日关怀礼物、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀项目
二、岗位内容
1、新零售品牌——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户资源
2、完成公司下达的业务拓展任务,按指定场景模式寻找潜在合作企业客户,达成销售指标,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户推广相关经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力,善于发掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能货柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网企业模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金2000元;阶梯提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、节日福利礼品、生日关怀礼物、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀项目
二、岗位内容
1、新零售品牌——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户资源
2、完成公司下达的业务拓展任务,按指定场景模式寻找潜在合作企业客户,达成销售指标,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户推广相关经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力,善于发掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能货柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网企业模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
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