带领新签团队开展客户拓展、开发新客户并维护现有客户关系，推广公司互联网相关产品，全面负责团队销售目标的达成；
引进并保留优质电销人才，组织实施培训与辅导，持续提升团队成员业务水平，提高人均产出；建立并优化团队管理制度与工作流程，打造高效能、高积极性的销售队伍；
根据市场动态及公司业绩目标，科学分析数据，分解团队任务指标，实施过程督导与支持，确保分公司销售策略在团队中有效落地；合理把控销售节奏，实施绩效考核，规范一线人员作业行为，强化日常运营管控；
指导下属进行客户信息采集，完善客户档案建设与维护，确保资料完整准确；
协助下属推进重点客户商务谈判，推动合同签约落地；
监督回款进度及服务开通执行情况；
督促电销顾问提供专业客户服务，提升客户满意水平，维系长期稳定客户关系。

任职要求：全日制本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专）；3年以上销售管理经验，其中至少2年电话销售团队管理经历，有外呼中心或大型电销团队管理背景者优先；具备从0到1搭建业务体系和团队的能力。
技能与素质：具备出色的团队管理能力、沟通表达能力及强结果导向意识；熟悉电销运作模式与实战技巧，能够独立设计培训方案并推动执行；具有优秀的数据分析与逻辑推理能力，善于以数据指导决策。
综合素养：抗压能力强，适应快节奏与高强度工作环境；具备良好的客户导向思维与市场洞察力；责任心强，执行力高，擅长跨部门协同与资源统筹。

内蒙古全区有岗五险一金入职即缴纳
工作时间8：30-18：00午休一个半小时，周日需坐班，外勤打卡不限制。法定节假日