一、岗位职责：
 
1、能独立开展客户开发工作，达成销售目标；
 
2、积极开拓新客户资源，同时深化与现有客户的合作，建立并维护客户信息档案；
 
3、整合公司内部各项资源，提升客户服务体验与满意度；
 
4、持续收集市场动态并进行数据分析，定期提交最新行业信息反馈；
 
5、销售方式：电话销售结合面对面销售；
 
6、公司将提供系统化的营销培训、产品知识指导及全方位后台支持。
 
二、任职资格：
 
1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，年龄要求18-28岁；
 
2、具备优秀的沟通、表达及销售能力，普通话清晰流畅；
 
3、具有强烈的进取心和团队协作精神，学习能力强，善于人际交流，具备良好的协调能力；
 
4、有销售工作经验者优先录用；
 
5、对高收入有强烈追求意愿。
 
三、薪酬福利：
 
1、薪资构成：无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋绩效奖金＋各类补贴综合月收入：5-10K，具体收入视个人能力而定。
 
2、福利待遇：入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）+住房公积金+周末1.5天休息+国家法定节假日+带薪年假+生日关怀+其他津贴等。
 
3、晋升通道：客户代表----业务骨干----客户主任----团队经理----分公司总监