岗位职责：
1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务；
2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训，协助解决复杂客户转化问题；
3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理措施，有效识别并规避合规风险；
4.统筹线索跟进流程，完善客户购车意向记录，建立完整的潜在客户信息档案；
5.对客户数据进行归类、梳理与分析，发掘潜在成交机会，提高客户服务体验；
6.按要求完成上级安排的其他工作任务。

职位要求：
1.不限学历，具备2年以上电话销售经验，其中至少1年从事电销或网销团队管理工作；
2.工作态度积极，富有责任感，拥有一定团队管理能力和任务推动执行能力；
3.具备较强的抗压性，良好的沟通表达水平，能带队突破瓶颈达成业绩目标。