销售主管
1-2.6万元/月
更新 2025-12-10 19:01:28
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职位详情
销售经理/主管
5-10年
职责:
1.根据市场变化制定并落实销售战略与计划,推动销售目标达成;
2.拥有优质客户资源,并具备丰富的团队管理经验;
3.跟踪市场趋势,采集竞争信息,为公司决策提供数据支撑;
4.巩固现有客户合作,开发新客户渠道,拓展业务覆盖范围。
要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售工作经验,具备客户资源者优先;
2.具备优秀的沟通与谈判能力,能独立开发客户;
3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。
薪资:
薪资范围:18000-26000元/月
职位底薪:10000元/月
五险一金及带薪年假
岗位职责:
1.制定并推进汽车类产品销售方案,提升整体业绩水平;
2.开发并维护客户关系,开拓新兴市场,扩大客户基础;
3.带领销售团队,指导成员完成既定销售任务;
4.研判市场走向,为产品定位与推广策略提供专业建议;
5.整合内部外部资源,保障销售流程高效运转。
任职要求:
1.掌握专业的销售方法论,具备敏锐的市场感知能力;
2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力;
3.熟悉汽车领域,掌握汽车相关产品知识;
4.具备明确的目标规划与执行落地能力;
5.能适应高强度工作节奏,拥有出色的客户服务体系意识。
1.根据市场变化制定并落实销售战略与计划,推动销售目标达成;
2.拥有优质客户资源,并具备丰富的团队管理经验;
3.跟踪市场趋势,采集竞争信息,为公司决策提供数据支撑;
4.巩固现有客户合作,开发新客户渠道,拓展业务覆盖范围。
要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售工作经验,具备客户资源者优先;
2.具备优秀的沟通与谈判能力,能独立开发客户;
3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。
薪资:
薪资范围:18000-26000元/月
职位底薪:10000元/月
五险一金及带薪年假
岗位职责:
1.制定并推进汽车类产品销售方案,提升整体业绩水平;
2.开发并维护客户关系,开拓新兴市场,扩大客户基础;
3.带领销售团队,指导成员完成既定销售任务;
4.研判市场走向,为产品定位与推广策略提供专业建议;
5.整合内部外部资源,保障销售流程高效运转。
任职要求:
1.掌握专业的销售方法论,具备敏锐的市场感知能力;
2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力;
3.熟悉汽车领域,掌握汽车相关产品知识;
4.具备明确的目标规划与执行落地能力;
5.能适应高强度工作节奏,拥有出色的客户服务体系意识。
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