岗位职责：
1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程；
2、针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种协商技巧完成调解任务；

【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力
2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通协调及说服力；
3、性别不限，年龄******，有销售或客户服务相关经验者优先考虑

福利待遇：
1、无责任底薪3000+绩效+激励奖金，综合收入4000-10000+
2、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，月休4-5天
3、缴纳五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）
4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶
5、提供带薪岗前培训，晋升体系健全，发展空间广阔

团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～