1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；
2、统筹所辖组织的团队建设与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与留存机制；
3、科学规划资金使用，强化成本管控，保障运营资金与各项费用的安全与高效运行；
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面负责企业安全运营；
5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行；
6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；

任职要求：
45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经验；
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域持续发展；
2、拥有行业内的大客户资源，或具备相应的政企合作资源