岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；
2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留；
3、开展资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性；
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；
5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行；
6、维护公司外部关系（包括客户、政府部门等）的稳定与协作；

任职要求
***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；

行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，具备深度从业背景；
2、拥有相关行业大客户资源，或具备对接政企合作的经验；

素质要求
1、大专及以上学历；
2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策；
3、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营管理思维；

其他
初期工作地点为东莞，符合条件后可调回base地（在莞工作期间，公司提供住宿）