岗位职责：
1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展；
2、负责仓储运营的统筹管理及团队组建工作；
3、推动外部业务资源的对接与有效转化。

任职要求：
1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，有团队管理经验（领导力），行业经验需覆盖新能源、高端制造、汽车产业链方向；
2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发；
3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营向）；
4、在所在区域积累有丰富业务资源者优先考虑；
前期工作地点为总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域；
5、年龄范围为35至45岁。