【岗位职责】
1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；
2、统筹所在单位的团队组建及管理工作，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养与保留；
3、制定科学的资金使用计划，实施有效的成本管控，监督资金安全及运营费用合规运行；
4、健全并执行涵盖人员、货物、车辆等方面的安全管理体系，组织培训方案的制定、落地与成效评估，全面保障企业运营安全；
5、推动组织内部各项制度文件的贯彻与执行；
6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通；

【任职要求】
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45周岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；
2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业方向，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先；
3、具备数据分析意识，能够运用数据驱动决策，指导业务发展方向；
4、具有良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理思维；

【薪资及其它】
1、薪资范围：8000-20000元/月
2、提成方式：分公司净利润30%
3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）