【岗位职责】
1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；
2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留；
3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性；
4、完善并推行涵盖人员、货物、车辆等方面的安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；
5、推动公司各项制度流程在组织内的落地执行；
6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方；

【任职要求】
1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45周岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；
2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，拥有行业头部客户资源或政企合作背景者优先；
3、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策与方向调整；
4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理思维；

【薪资及其它】
1、薪资范围：8000-20000元/月
2、提成方式：分公司净利润30%
3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）