薪酬福利：
1：提供免费住宿
2：综合收入（8k-15k）：基础薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效200/班+带班津贴100-1000/班+留班奖励+教师资格证补贴200+其他奖励
成长激励：公司关注教师发展，配套课程专项培训+考核达标后发放培训奖金，共设4个级别，每级每月额外享200元培训补贴

3：工作时间：周五休二，周一周二休息。周三至周日，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30
4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理社保。
5：配备完整教材与教学资料，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升训练，助力掌握授课技巧，增强教学水平。
6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大

行业标杆
业内有言：在吉的堡工作半年，教学成长相当于同行三年积累

二、岗位职责
1：负责全英文授课，小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训。课程内容为吉的堡专属语言教学体系，不涉及校内学科内容，无提分任务压力
2：认真完成备课准备，确保课堂教学质量
3：落实课后辅导工作，维护学员关系，提升学员续班率
4：按要求参与各类教研及教学活动，持续优化教学能力和课堂效果

三、任职要求：
1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流
2：具备高度责任心，期望获得长期稳定的职业发展
3：本科及以上学历，英语或相关专业优先
4：英语口语流利，具备大学英语四六级以上证书，持有教师资格证者优先考虑
5：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有教学经验者可优先安排带班名额