1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；
2、主导所在组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养、任用与保留；
3、统筹资金运作与成本管控，监督运营资金及各项费用的安全性与使用效率；
4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；
5、推动组织内部各类体系文件的落地执行与持续优化；
6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作。

任职要求：
45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年为团队管理岗位；
1、长期聚焦于高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等相关领域；
2、拥有行业内大客户资源，或具备相应的政企合作资源。