工作职责：
1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划分解与目标达成；
2、主导校区团队建设，推进人才选拔、培养机制及绩效考核体系落地；
3、协同相关部门高效配合，保障学员教学服务的全流程交付质量；
4、落实校长及公司安排的各项管理与运营任务；

任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备3-5年K12教育机构一线学管工作经验，且有2年以上团队管理经历者优先
3、拥有良好的沟通协调能力与职业责任感，致力于长期发展于教育培训领域