班主任/学管老师(就近分配)
7000-10000元/月
更新 2025-12-10 11:52:27
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职位详情
班主任/辅导员
1年以下
不授课 · 大型教育机构经验 · 小班教学(3-25人) · 培训机构 · 线下教育 · 一对一教学 · 大班教学(25人以上) · 排课系统经验
岗位职责:
1.负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键协调作用;
2.统筹学员学习过程中的课时安排、任课老师匹配及上课时间调配,确保教学有序开展;
3.规范维护学生档案信息,落实课前学籍登记工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划;
4.及时跟进家长反馈,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,妥善处理学生投诉并快速响应;
5.落实课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,有教务管理相关经验者优先;
2.具备较强的亲和力与良好的语言表达能力,有教育行业背景或销售经验者更佳;
3.热爱教育事业,做事条理清晰,具备较强的组织协调能力,工作主动积极,责任心强。
【薪资福利】
1、入职即购买社保,薪酬结构为基本工资+提成(月均8~15K);
2、每周双休,寒暑假享有约12天小长假,定期组织团建活动,享受生日福利、节日关怀等丰富员工福利。
【岗位优势】
①教学教研体系:本机构教学内容由戴氏资深教研团队自主开发,具备专业化、本地化、系统化特点,教学成效有保障;
②教服运营体系:拥有标准化的教学服务体系,涵盖扩科策略、转介绍流程、退费管理、学科知识、升学政策等方面的系统培训;
③成长支持体系:新员工将配备一对一导师指导,提供完整学习资料与集中岗前培训,同时由业务骨干长期陪跑,助力解决各类运营难题。
诚邀优秀学管师加入戴氏教育!
1.负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键协调作用;
2.统筹学员学习过程中的课时安排、任课老师匹配及上课时间调配,确保教学有序开展;
3.规范维护学生档案信息,落实课前学籍登记工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划;
4.及时跟进家长反馈,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,妥善处理学生投诉并快速响应;
5.落实课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,有教务管理相关经验者优先;
2.具备较强的亲和力与良好的语言表达能力,有教育行业背景或销售经验者更佳;
3.热爱教育事业,做事条理清晰,具备较强的组织协调能力,工作主动积极,责任心强。
【薪资福利】
1、入职即购买社保,薪酬结构为基本工资+提成(月均8~15K);
2、每周双休,寒暑假享有约12天小长假,定期组织团建活动,享受生日福利、节日关怀等丰富员工福利。
【岗位优势】
①教学教研体系:本机构教学内容由戴氏资深教研团队自主开发,具备专业化、本地化、系统化特点,教学成效有保障;
②教服运营体系:拥有标准化的教学服务体系,涵盖扩科策略、转介绍流程、退费管理、学科知识、升学政策等方面的系统培训;
③成长支持体系:新员工将配备一对一导师指导,提供完整学习资料与集中岗前培训,同时由业务骨干长期陪跑,助力解决各类运营难题。
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