【班主任】

【公司背景】
银发经济领域的领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，深受学员认可，积极践行政企合作，拥有庞大的流量转化基础，薪资空间广阔~
只要你有能力，收入不设上限~

【薪资福利】
1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成
2、入职即缴纳五险一金，6个月后增配补充医疗险，享受六险一金保障
3、试用期全额发放薪资，工资按月准时到账
4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日活动丰富多样
5、配备企业滴滴额度，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双通道发展
6、团队年轻有活力，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡
7、享有多样员工关怀：节日福利、每月生日会、业务表彰大会、趣味运动会、教师节特别活动等

【工作内容】
1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式与客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效顺畅）
2、全程陪伴学员完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，做好学习助理角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率
3、在服务过程中推动二次续费转化即可，无需地推，无需外勤（学员已完成首次购课，认可度高，粘性强，转化更容易，优秀老师月入5W+）
4、配合完成业务扩科项目，涵盖电商、游学、教具教辅等相关板块

【任职要求】
1、统招本科及以上学历
2、具备较强的学习能力，性格耐心，包容性强
3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（同时也欢迎虽无经验但对该领域感兴趣、高度认同赛道价值的候选人加入）