【班主任】

【公司背景】
银发经济领域领军企业，深耕中老年教育蓝海市场，行业头部机构，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续开展政府合作项目，拥有庞大的流量基础与转化潜力，薪资空间广阔——
只要你有能力，收入上不封顶！

【薪资福利】
1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高额提成
2、入职即缴纳五险一金，6个月后增配补充医疗险，实现六险一金保障
3、试用期全额发放薪资，工资按月准时到账
4、定期组织团建活动，提供系统化赋能培训，节日活动丰富多样
5、配备企业滴滴额度，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径
6、团队年轻有活力，这里汇聚志同道合的伙伴，共同成长，平衡工作与生活
7、享节假日福利、每月生日会、业务表彰大会、趣味运动会、教师节等多元文化活动

【工作内容】
1、对接运营前端已成交客户，通过企业微信及电话方式进行客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效）
2、全程陪伴学员完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，协助学员顺利完成当期课程，做好贴心助教角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率
3、在服务过程中推动二次续费转化，无需地推、无需外出（客户已完成首次购课，信任度高，转化基础好，优秀教师月入可达5万以上）
4、配合完成业务拓展，涉及电商、游学、教具教辅等相关模块

【任职要求】
1、需具备全日制本科及以上学历
2、具备较强的学习能力，性格耐心细致，包容性强
3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎虽无经验但对该赛道高度认同、愿意投身发展的老师加入）