【班主任】

【公司背景】
银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，政府合作项目落地执行方，流量转化基础扎实，薪资空间广阔~
只要你有能力，收入无上限~

【薪资福利】
1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成
2、入职即缴五险一金，6个月后增配补充医疗险，实现六险一金保障
3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账
4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日活动丰富多样
5、配备企业滴滴额度，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径
6、团队年轻有活力，在这里能遇见志同道合的伙伴，平衡工作与生活
7、享节假日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节庆典等多元活动

【工作内容】
1、对接运营前端已成交客户，通过企业微信及电话方式联系学员（基于学员年龄特征，关键节点电话沟通更高效）
2、协助学员完成课程学习全流程，包括上课提醒、作业提交督促，全程陪伴学员结课，做好贴心助教，增强学员粘性，提升到课率与完课率
3、在服务过程中推动二次续费转化即可——无需地推，无需外勤！（学员已完成首单购课，信任度高，转化更容易，优秀教师月入5W+）
4、配合完成业务扩科任务，涵盖电商、游学、教具教辅等相关模块

【任职要求】
1、需具备全日制本科及以上学历
2、具备较强的学习能力，性格耐心，包容性强
3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎虽无经验但对该赛道高度认同、意愿强烈的候选人加入）