【班主任】

【公司背景】
银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑优良，用户认可度高，政府项目合作方，拥有稳定流量基础，转化潜力巨大，收入空间广阔~
只要你有能力，薪资自然水涨船高~

【薪资福利】
1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成
2、入职即缴五险一金，6个月后增加补充医疗险，享六险一金保障
3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账
4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日活动丰富多样
5、配备企业滴滴额度，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双通道发展
6、团队年轻有活力，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡
7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元文化活动

【工作内容】
1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式进行客户触达（基于学员年龄特征，关键节点电话沟通更高效）
2、全程服务学员学习进程，包括上课提醒、作业提交跟进，陪伴学员完成当期课程，做好学习助理，增强学员粘性，提升到课率与完课率
3、在服务过程中推动二次续费转化，无需地推，无需外出（学员已完成首单购课，信任基础强，续费转化更容易，优秀教师月入可达5W以上）
4、配合完成业务扩展项目，涵盖电商、游学、教具教辅等相关模块

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历
2、具备良好学习能力，性格耐心，包容性强
3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎无经验但对赛道高度认同、愿意投入发展的老师加入）