老年课程顾问+1000交通补贴+绩效+提成
8000-13000元/月
更新 2025-12-10 08:20:29
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职位详情
课程顾问
经验不限
生日福利 · 五险一金
【公司福利】
1.入职即缴纳五险一金,6个月后升级为六险一金。
2.每月享受企业滴滴车补1000元,当日使用无额度限制。
3.试用期薪资全额发放,不打折,每月月底准时结算当月工资。
4.工作无需外出,无地推任务,不涉及面销。
5.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
6.每月享有生日福利,节假日发放专属礼盒,定期举办业务表彰大会,内推成功奖励500元/人。
7.年假根据工龄逐年递增,最高可达7天,支持灵活调休。
8.工作方式以微信及电话沟通为主,高效便捷。
【薪资待遇】
1.薪资结构:基础工资+业绩提成+每月1000元车补。
2.新员工月均收入8000元以上;转正稳定后,月薪区间为1.5万至2.5万元。
【任职要求】
1.学历要求:统招大专及以上。
2.有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。
3.具备出色的沟通能力、同理心与用户服务意识,能及时准确处理学员问题。
【岗位职责】
1.通过企业微信与电话相结合的方式,与学员保持有效互动,推动体验课学员转化为正式课程用户,定期跟进作业完成情况并提供疑难解答。
【职位优势】
1.公司拥有精准一手生源,仅需专注维护与转化。
2.知名讲师全程协助促成成交,显著降低签单难度。
3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。
4.提供系统化专业培训,零经验者也可快速上手。
5.团队以90后、00后为核心成员,氛围年轻活跃,富有朝气。
1.入职即缴纳五险一金,6个月后升级为六险一金。
2.每月享受企业滴滴车补1000元,当日使用无额度限制。
3.试用期薪资全额发放,不打折,每月月底准时结算当月工资。
4.工作无需外出,无地推任务,不涉及面销。
5.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
6.每月享有生日福利,节假日发放专属礼盒,定期举办业务表彰大会,内推成功奖励500元/人。
7.年假根据工龄逐年递增,最高可达7天,支持灵活调休。
8.工作方式以微信及电话沟通为主,高效便捷。
【薪资待遇】
1.薪资结构:基础工资+业绩提成+每月1000元车补。
2.新员工月均收入8000元以上;转正稳定后,月薪区间为1.5万至2.5万元。
【任职要求】
1.学历要求:统招大专及以上。
2.有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。
3.具备出色的沟通能力、同理心与用户服务意识,能及时准确处理学员问题。
【岗位职责】
1.通过企业微信与电话相结合的方式,与学员保持有效互动,推动体验课学员转化为正式课程用户,定期跟进作业完成情况并提供疑难解答。
【职位优势】
1.公司拥有精准一手生源,仅需专注维护与转化。
2.知名讲师全程协助促成成交,显著降低签单难度。
3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。
4.提供系统化专业培训,零经验者也可快速上手。
5.团队以90后、00后为核心成员,氛围年轻活跃,富有朝气。
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