【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职开始交五险一金，节假日各种福利礼品，生日礼品，享受年假和工龄奖。

【上班时间】：
早班：8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮休，周休1天）
行政班：8:30-18:30（周六日）
每周实际工作时长40小时以内

【岗位职责】：
1、负责校区招生事务（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等工作）；
2、维护老学员关系，开展定期回访并推动后续转化；
3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行；
4、提供高质量学员服务，持续提升客户满意度。

【任职要求】：
1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；
2、具有一年以上销售相关工作经验；
3、性格亲和，积极热情，充满活力；

【薪酬福利】：
1、具备竞争力的薪酬结构与绩效奖金机制。
2、健全的福利保障体系（五险一金）；
3、完善的培训支持，试用期间享受带薪培训；
4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生：
咨询老师--咨询主管--分校长--大校长--销售教练--管理教练--大区总监
5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维发展。