薪资福利：
1.月薪8-12K，底薪4000~6000+提成+奖金+额外激励+全勤奖100；
2.教育从业者专属假期，享受21天带薪寒暑假；
3.入职即缴纳五险，团队活动多样，涵盖露营、集体观影、趣味运动会等。

任职要求：
1.具备2年以上课程顾问工作经验，有少儿教育培训机构销售管理背景者优先；
2.拥有出色的亲和力与协调能力，能够高效推进跨部门协同；
3.责任心强，服务意识佳，工作态度认真细致，追求高标准执行；
4.具备较强抗压能力，可在高强度环境中带领团队实现持续突破。

岗位职责：
1.负责校区整体销售业绩达成，维持与各职能部门的良好沟通与协作；
2.带领顾问团队完成校区月度、季度及年度新增指标；
3.协助团队成员解决业务难题，营造积极向上的团队氛围；
4.参与专业能力进阶与管理能力提升，推动个人与团队业绩不断增长。