※--【品牌核心竞争力】
专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长超300%
独家打造“舞台展示+赛事历练+等级考评”三维成长路径，年均组织20余场展演活动
总部配备精准客户资源池与高效转化引流系统，顾问无需自主拓客，聚焦成交转化

※--【教育行业专属特权】
超长带薪假期21天：7天暑假+14天寒假
亲友专享福利：员工享5折舞蹈课程+子女入学优先权

※--【晋升通道】
专业序列：OKR绩效评估机制，职级晋升薪资最高可涨30%
一级课程顾问→六级课程顾问（每季度可晋级）
管理序列：核心人才储备项目，年度晋升评审+管理能力专项培养
课程顾问→校区负责人（区域）→销售经理→城市运营主管

※--【岗位职责】
通过电话邀请客户到店参与体验，公司提供全部客户资源，无需自行开发
接待家长及学员，提供课程方案建议，推动报名签约
持续维护客户关系，及时回应课程咨询
执行上级交办的各项工作任务

※--【我们承诺的六大优势】
薪资保障|底薪4000-6000+高提成+多项奖金，月综合收入8000-20000+
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工作时间|周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，合计连休1.8天
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成长赋能|“第壹大学”90天新人培养计划+每周行业实战培训课程
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平台资源|成都40+教学点就近分配，百万级流量导入系统支持，90后团队占比85%
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福利体系|入职即缴社保+节日三重礼包+月度团队活动+年度健康体检+丰富节日好礼
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文化氛围|扁平化管理模式，内部称呼无“总”无“哥姐”，年轻活力、综艺感十足的工作氛围

※--【我们在寻找这样的伙伴】
有教育/亲子/高端服务领域经验者优先（欢迎优秀应届生加入）
具备用户洞察力，擅长沟通互动并建立信任关系，喜爱儿童群体
目标明确、主动进取，期待在快速发展的平台上实现个人价值