人力外包业务拓展
1-1.5万元/月
更新 2025-12-10 06:37:44
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1)开展公司在人力外包、项目外包领域的客户开发与关系维护,聚焦银行、金融、能源等行业,达成公司下达的销售任务与业务指标;
2)依据公司发展战略,规划行业市场销售路径,持续拓展高价值客户资源;
3)基于行业特点及客户需求,设计并落地可行的销售策略,推动公司解决方案的商业化落地;
4)协同技术与研发团队,参与优化行业解决方案,打造具有竞争力的产品优势;
5)搭建并管理销售队伍,强化团队作战能力与成员专业水平
【任职资格】
1)学历要求:大专及以上学历
2)经验要求:具备3年以上销售岗位工作经验,拥有大客户开发经历者优先
3)能力要求:具备良好的商业洞察力,反应敏捷,语言表达清晰,沟通协调能力强
5)个人特质:抗压性强、心态稳定、思维灵活
薪资福利:年薪包(15-30万----根据个人资源及业绩)
1)开展公司在人力外包、项目外包领域的客户开发与关系维护,聚焦银行、金融、能源等行业,达成公司下达的销售任务与业务指标;
2)依据公司发展战略,规划行业市场销售路径,持续拓展高价值客户资源;
3)基于行业特点及客户需求,设计并落地可行的销售策略,推动公司解决方案的商业化落地;
4)协同技术与研发团队,参与优化行业解决方案,打造具有竞争力的产品优势;
5)搭建并管理销售队伍,强化团队作战能力与成员专业水平
【任职资格】
1)学历要求:大专及以上学历
2)经验要求:具备3年以上销售岗位工作经验,拥有大客户开发经历者优先
3)能力要求:具备良好的商业洞察力,反应敏捷,语言表达清晰,沟通协调能力强
5)个人特质:抗压性强、心态稳定、思维灵活
薪资福利:年薪包(15-30万----根据个人资源及业绩)
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