运营主管岗位职责:
1.根据公司规范，组织实施社会化居家上门服务，与服务对象及其家庭建立有效沟通，深入了解需求；
2.制定居家养老服务的中长期发展计划及相应项目预算方案；
3.负责服务团队的搭建、培训与日常管理（包括护理员、社工等人员）；
4.定期向上级主管反馈工作执行情况，积极配合并落实各项安排；
5.维持专业的职业形象，以积极正面的心态参与一线服务工作；
6.记录社区服务实施过程，定期提交工作报告，保障服务品质达标；
7.关注社区环境变化，敏锐识别潜在风险并及时上报处理。
薪资：运营主管4k-5k

任职要求：
1.年龄35-50岁，持有驾照并能熟练驾驶，具备养老行业工作经验，有家政服务拓展或团队管理经历者优先；
2.持有社工证、护理员证等相关资格证书者优先考虑；
3.具备高度责任心、出色的沟通技巧与服务意识，性格乐观务实，富有团队协作精神；
4.遵守职业操守，坚持工作的公平性与专业标准；
5.能够承受工作压力，具备较强的应急反应与风险防范能力。