！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队支持，外勤打卡，无需坐班。

一、开展新客户地面推广与陌生拜访，积极探寻并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保销售任务顺利完成；

二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，增强客户信任感与满意度。

三、职位要求
1、能接受出差安排，有志于从事一线地推类销售工作；
2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力；
3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，工作认真负责；
4、具有金融服务、实地推广、市场营销等相关工作经验者优先考虑。

四、薪酬福利
1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。
月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖
（1）底薪：2200-5200
（2）提成：借款提成约1.25个点，复贷提成约0.4%个点；
（3）团队业绩激励：每月针对优秀销售人员发放奖励，金额1000-15000不等；
（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，依据导师职级和带教人数核定；

2、福利待遇：
（1）入职即办理五险一金；
（2）享受15天带薪年假；
（3）发放年终奖金；
（4）节日礼品与红包发放；
（5）定期举办团建活动及员工旅游。

五、晋升发展
1、晋升通道：
（1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理
（2）专业深耕路径：BD专员-BD专家
2、晋升机制：以内部培养与选拔为主导；
3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养体系，助力员工与业务共同成长。

六、关于产品：
1、目标人群：支付宝芝麻信用分660以上，年龄22-55周岁的中国大陆居民；
2、授信额度：2万-50万，平均审批额度为20万；
3、利率范围：日息4厘至9厘之间；
4、使用体验：审批高效，资金即时到账，支持灵活借还；
5、可选分期：支持3、6、9、12期还款；
6、安全保障：持牌正规金融机构合作，由银行直接放款。