岗位职责：
1、提供带薪入职培训，学习SCI期刊投稿官方要求以及掌握SCI选刊程序。
2、腾讯会议连线教学客户完成稿件投递工作，审查投递过程中的专业性与规范性；
4、定期跟踪项目进度，及时反馈当前评审状态，协助客户完成返修投稿的相关工作；
5、协助客户进行文章的校稿，及相关见刊程序的落地；
6、耐心解答客户的问题，积极沟通交流；个人工作的及时归纳总结，不断学习进步，努力实现团队内部晋升；
7、领导安排的其他临时性工作任务。


任职资格：
1、医学、药学、护理或相关领域本科以上学历，有SCI投稿经验者优先；
2、有CET-4证书，有CET-6等更高级英语证书者优先；
3、出色的沟通能力，能够流畅地进行沟通工作；
4、熟练掌握常用的办公软件（Word等相关各项功能），会基础使用PS拼图功能；
5、了解文献管理软件的使用，能够独立完成投稿和文章排版、文献引用等相关工作；
6、具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。

福利待遇：
【本岗位当前薪资为6K，薪资结构由：基本薪资+岗位薪资+绩效奖金+补贴构成】
【需特别说明的是，薪资并非固定额度——除既定构成外，另设超额绩效奖金及多项补贴项目奖金，实际收入将根据工作成果动态调整。】
【公司始终秉持“多劳多得”的分配原则，让每一份努力都能在薪资上得到实实在在的回馈～】
【工作时间：周一到周六12：30-21:00或者周天到周五12:30-21:00】
【公司品牌统计之光，主要提供医学SCI一对一指导，编辑岗位主要负责选刊投稿及格式整理】
1、培训福利：
（1）内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训，师徒制代教模式
（2）不定期外部培训机会。
2、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系，并不定期对员工工作贡献进行评估且进行薪酬调整；
3、社会保险：五险一金，入职即购买
4、有薪假期：正式员工享有法定带薪假期
5、旅游及拓展活动：全体员工旅游、不定期团建活动
6、公司给与员工关怀，生日礼物、下午茶、免费零食柜