岗位职责:
1.通过线上及线下途径发掘具有潜力的素人或具备经验的主播资源
2.与主播深入交流，讲解公司支持资源、培养机制及合作方式，推动签约落地
3.维持主播初期良好关系，协助完成入职衔接及前期培训引导工作

任职要求:
1.工作态度积极，具备较强抗压能力
2.擅长人际沟通，拥有良好的理解与学习能力
3.性格外向，有招聘相关经验者优先考虑
4.对直播领域有热情，并期望在行业内长期发展

岗位福利：
1.薪资结构为3500+1500绩效加提成（综合收入5000-8000）
2.工作时间早十晚六，月休四天，可灵活调休，定期组织团队建设活动