岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标，对整体经营结果负责；
2、主导本单位团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；
3、统筹资金使用计划，实施成本管控，监督运营资金与费用的安全运行；
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；
5、推动公司各项制度流程在组织内的落地与执行；
6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通；

任职要求
***年龄要求45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；
行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域持续深耕；
2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作背景；

素质要求
1、大专及以上学历；
2、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导业务决策；
3、具备良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具有基本的经营管理思维；

其他
初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原定base地（在莞工作期间，公司提供住宿）