商务经理
9000-14000元/月
更新 2025-12-13 14:15:59
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职位详情
客户成功
1-3年
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 餐补
商务经理
1.薪资福利:底薪+提成+绩效+月度奖金+各类不定期激励奖金,入职即缴纳五险一金(本岗位BD人员平均月薪8-15K)
2.晋升机制灵活:发展路径多样化,既可专注业绩提升,通过星级评定获取更高提成与奖励,也可选择管理方向,锻炼带团队能力。只要你有潜力、肯拼搏,公司提供快速成长通道,最快半年晋升为团队负责人
3.团队氛围活跃:办公环境轻松融洽,定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等团建活动
4.培训支持完善:提供系统化新人扶持体系,实行老员工带教制度,配备1对1导师指导,开展小组内部培训及优秀员工专项管理力培养计划
5.工作时间:上午9:00-18:30
公司介绍:
1.丰e足食新零售品牌!以企业员工需求为导向,依托顺丰资源与运营优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,打造多场景服务方案,助力优化企业员工福利体系,为企业客户提供个性化、全流程员工福利解决方案
2.当前业务已覆盖全国48个城市,累计服务企业客户超9万家,拥有专业服务团队3000余人,正持续推进区域深耕策略,业务团队规模持续扩张
岗位职责:
1.主导商务洽谈与合作落地,保障公司权益最大化
2.维护并深化客户关系,持续提升客户满意度与合作粘性
3.制定可行的商务拓展策略,推动业务规模增长与市场覆盖扩展
任职要求:
1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验
2.可独立完成商务方案制定与执行推进
3.具有良好的协作意识,能在高强度工作中保持稳定输出
2.晋升机制灵活:发展路径多样化,既可专注业绩提升,通过星级评定获取更高提成与奖励,也可选择管理方向,锻炼带团队能力。只要你有潜力、肯拼搏,公司提供快速成长通道,最快半年晋升为团队负责人
3.团队氛围活跃:办公环境轻松融洽,定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等团建活动
4.培训支持完善:提供系统化新人扶持体系,实行老员工带教制度,配备1对1导师指导,开展小组内部培训及优秀员工专项管理力培养计划
5.工作时间:上午9:00-18:30
公司介绍:
1.丰e足食新零售品牌!以企业员工需求为导向,依托顺丰资源与运营优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,打造多场景服务方案,助力优化企业员工福利体系,为企业客户提供个性化、全流程员工福利解决方案
2.当前业务已覆盖全国48个城市,累计服务企业客户超9万家,拥有专业服务团队3000余人,正持续推进区域深耕策略,业务团队规模持续扩张
岗位职责:
1.主导商务洽谈与合作落地,保障公司权益最大化
2.维护并深化客户关系,持续提升客户满意度与合作粘性
3.制定可行的商务拓展策略,推动业务规模增长与市场覆盖扩展
任职要求:
1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验
2.可独立完成商务方案制定与执行推进
3.具有良好的协作意识,能在高强度工作中保持稳定输出
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