职位职责：
一、产品培训
1、结合公司发展战略，制定产品培训计划，编制培训资料，并组织实施内部产品培训活动；
2、收集培训结束后反馈意见，跟踪评估培训成效，为后续培训优化提供依据；
3、积极投身培训工作，担任培训讲师，参与线上线下培训授课。

二、项目推动
1、按照上级要求，跟进项目执行进度，协调本部门与协作部门之间的相关工作；
2、主动掌握项目动态，推进项目进展，结合实际情况完成项目总结并向上级汇报。

三、业务推动
1、依据项目实际需求，制定业务推进策略，并规划相应的执行与跟踪方案；
2、落实业务推动措施，持续与业务团队沟通协作，及时同步数据及业务成果；
3、跟踪分析业务结果，进行汇报总结，持续完善和优化业务推动策略。
4、完成上级交办的其他工作任务。