岗位职责：
1.技术方案规划：
-根据业务发展路径，制定并推进长期技术战略与演进蓝图。
-主导核心技术选型、架构决策及技术体系标准化，评估并引入前沿技术，保障技术竞争力。
-识别系统架构中的核心风险与技术债务，提出切实可行的优化与重构策略。

2.系统架构设计：
-负责企业级、平台级系统的高可用、高性能、可扩展、安全可靠的架构设计。
-主导关键系统与核心模块的架构设计，评审重大项目的架构方案，确保符合整体架构规范。
-推动微服务架构、云原生技术、DevOps体系、数据治理等先进理念在实际项目中的落地实施。

3.领导与协作：
-与产品、项目、运营等多职能团队高效协同，确保技术架构有效支撑业务目标实现。
-向管理层及非技术团队清晰传达复杂技术概念、架构选择背后的逻辑及其业务影响。

4.研发规范与质量：
-建立并推行统一的开发规范、架构设计准则和代码质量管理机制。
-普及技术最佳实践，包括代码评审、自动化测试、持续集成与持续部署流程。

5.技术难题攻关：
-带领并参与解决研发、集成、发布及运维过程中出现的重大技术问题与性能瓶颈。

任职要求：
1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备8年以上工作经验。
2.具备从零构建大型分布式、高并发、高可用系统平台的实际经验，并成功应对过系统快速扩张带来的挑战。
3.精通系统架构设计，深入掌握微服务、事件驱动、DDD（领域驱动设计）、SOA等架构模式，并具备灵活应用能力。
4.熟练掌握Java/Go/Python/C++中至少一门编程语言及其技术生态。
5.有大数据或人工智能背景，熟悉Hadoop/Spark/Flink等大数据处理框架或机器学习平台者优先考虑。
6.具备优秀的沟通表达能力：能够针对工程师、产品经理、高层管理者等不同对象进行高效技术交流。
7.具备突出的问题分析与决策能力：能在复杂场景和高压环境下做出关键性技术判断。