岗位职责:
1.负责5G运营活动的方案设计与落地实施，提升用户使用感受
2.维护并持续优化5g服务流程，保障服务品质稳定高效
3.研究用户操作行为数据，制定可落地的优化策略

任职要求：
1.具备良好的表达能力及协同合作意识
2.可独立推进工作事项，具备高度的责任感与落实能力
3.对网络运营管理有强烈热情，致力于提供高水平服务体验

岗位福利：
收入:无责底薪3800+提成＋管理奖金，第一个月综合4500-6500
福利:
1.转正后每年1-2次高管级旅游机会
2.生日专属关怀礼遇
3.定期团建活动费用全由公司承担

企业亮点:
一家由00后主导的企业，氛围积极包容，杜绝内耗纷争，晋升机制清晰可见，坚持公平公正公开原则