岗位职责：
•架构设计：牵头支付交易系统的架构规划与持续优化，确保系统在高并发场景下的稳定性与可用性；制定技术规范，参与需求分析并提供可行的技术方案。
•团队管理：带领5人以上技术团队，承担人员招聘、能力培养及绩效考核工作，推进敏捷开发模式的实施与落地。
•技术攻关：攻克系统中的关键技术难点与性能瓶颈，及时响应并处理线上问题，推动新技术引入以提升研发效率。

任职要求：
•技术：具备10年以上Java开发经历，熟练掌握Spring框架及微服务架构；熟悉MySQL、Redis等数据库技术及常用消息中间件；深刻理解支付业务全流程，有高并发系统设计与实践经验。
•管理：拥有3年以上团队管理经验，具备良好的跨部门协作能力和项目统筹能力。
•经验：曾主导千万级规模支付系统的架构设计，具有大型企业或金融科技机构工作经验，具备从0到1系统搭建经历者优先。
加分项：具备支付清算相关项目经验、云原生技术实践、开源社区贡献或良好英语沟通能力