【岗位职责】
1、统筹管理学管团队，落实所辖校区的家长服务工作，维护和谐的家校互动关系；
2、组织学管团队开展学生全流程管理，有效衔接学生、家长与教师三方沟通；
3、分解并推动实现校区学管团队各项业绩指标，涵盖续费、课时消耗、转介绍及退费管控等；
4、负责学管师团队的日常管理、培训指导与绩效考核，持续提升团队专业水平；
5、协同其他职能部门，保障学员教学服务的顺利交付；
6、监控校区客户满意度，及时应对和处理突发性服务事件；
7、高效执行校长及公司交办的各项工作任务。

【任职资格】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上K12教育机构一线学管工作经验；
3、具有较强的计划落地能力、沟通协调能力、问题识别与解决能力、培训辅导能力，目标导向明确；
4、具备良好的团队协作意识、客户服务意识、成本控制意识，责任心强。

【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~15K）
2、入职即缴纳社保；
3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

【岗位优势】
①教学教研体系：课程研发由戴氏资深教师团队自主完成，具备专业化、本地化适配与系统化特点，教学成效有保障；
②教服支持体系：配备标准化的服务流程，提供扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等方面的系统培训；
③成长培训机制：由学管总监与校长亲自带教，配套完善的学习资料，安排新人集中培训，并由业务骨干长期陪跑，助力校区攻克各类运营难题。

欢迎优秀学管师加入戴氏教育！