一、核心职责
1、团队管理与提升：统筹团队日常运作，开展培训、考核及激励工作，建设高效协作、富有战斗力的团队。
2、直播规划与落地：制定每周/每月直播计划、排班安排及业绩目标，全程跟进直播执行并组织复盘优化。
3、内容策划与流量运营：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握平台流量机制，具备账号冷启动能力。

二、任职要求
1、具备3年以上直播运营管理经验，有成功组建或带领团播团队的经历，熟悉抖音、视频号、小红书等平台规则与运营模式。
2、数据驱动思维，善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。
3、目标意识强，擅长主播培养与管理，具备变现能力，对关键业务指标负责，能承受压力并带领团队达成结果。

三、岗位核心目标
对直播团队的收入、利润等经营成果负责，确保团队持续稳定完成既定目标。

四、岗位素质要求
1、踏实肯干，抗压能力强，能够深入一线解决实际问题，适应快节奏工作环境。
2、思维条理清晰，沟通协调高效，聚焦重点，提升执行效率。
3、具备优秀领导力，善于凝聚团队力量，激发成员潜力，共同承担结果。

我们期待一位能指挥团队作战、对最终战果负责的运营负责人加入。若您符合以上条件，并希望在直播运营领域实现更大突破，欢迎与我们携手同行。

薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪)