行政部-行政助理岗招聘

(一)岗位职责
1.承担分行车辆管理相关事务，包括过路过桥费、年检、保险及维修保养等费用结算与档案整理；
2.协助部门财务专管员开展行政归口费用管理工作，如数据统计分析、预算编制及与支行间的沟通协调；
3.负责部门邮件的起草、发送及分派处理，涵盖各类通知、申请等文件的撰写与流转；
4.落实部门后勤保障工作，涉及环境维护、工位安排、资产登记及日常活动支持等事项；
5.组织并推进部门内部活动实施，全程跟进活动执行情况；
6.完成上级交办的其他工作任务。

(二)岗位要求
1.为人正直、仪表得体、身体健康，无违法违纪及不良行为记录，中共党员优先考虑；
2.具备良好的责任心、沟通表达能力、学习能力、团队合作精神和服务意识，思维清晰，文字功底扎实，能高效完成各项交办任务；
3.熟练操作常用办公软件，了解基本商务礼仪规范；
4.本科及以上学历，行政管理或相关专业背景，年龄不超过30周岁，具备2年及以上行政或内勤岗位工作经验，有中央企业、国有企业工作经历者优先。

本次招聘过程不收取任何费用
我司及全国所有分支机构，通过各网站、微信、公众号及其他任何招聘渠道或授权其他人才中介机构进行招聘时，不会向求职者进行收取押金及其他任何费用。非经我司招录的人员，我司不承担任何法律责任。
录取后,如发现学历、学籍、综合表现及个人状况等不符合我司招聘录用条件的,我司有权随时辞退，本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工方式为招商银行外包派遣制。