传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍

岗位职责:
1.负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位需求精准匹配；
2.参与招聘体系的搭建与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估；
3.开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度与成效汇报；
4.统筹员工入离职手续办理，保障流程高效有序；
5.协助处理各类人力资源相关事务，支撑企业整体人力运营需求

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动；
2.具有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进招聘工作落地