岗位职责:
1.主导护理部工作流程与标准的优化，确保提供高水平的护理服务；
2.策划并监督护理人员的专业培训，持续提升团队技能水平；
3.负责护理部门日常运营，保障资源的科学调配与高效利用；
4.与团队保持密切协作，共同维护优质的服务质量；
5.参与构建并落实护理培训机制，推动整体专业能力提升。

任职要求：
1.具备优秀的组织管理与领导才能，能有效带领团队完成工作任务；
2.熟悉护理领域的专业规范与操作流程；
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理团队协作中的各类问题；
4.责任意识强，性格沉稳，能在高强度工作环境中保持专注与专业；
5.热爱护理事业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿；
6.有相关从业经历者优先考虑，护理类专业背景者优先录用。