职责描述：
1、需求调研与方案制定：通过资料整理、问卷调查、深入访谈等方式，系统化收集用户需求，依据企业规范标准，提供匹配的解决方案，精准识别业务场景中的功能需求及系统对接需求。

2、需求解析与架构设计：结合客户信息化整体规划理念，独立开展业务需求的分析与确认，主导业务总体方案的设计工作。组织专业部门及项目团队参与需求讨论与方案评审，确保方案满足业务目标与技术要求。

3、方案深化与实施推进：协同管理部门对业务总体方案进行细化，持续跟踪相关系统功能的优化与落地进展，及时发现问题并推动闭环处理，保障项目按计划执行。

4、系统规划与文档编制：基于需求分析成果，设计软件系统的整体架构、界面布局及数据库结构，撰写详细的系统设计方案，确保方案符合业务功能与性能指标。

5、数据治理与考核支持：整理基层企业联络点数据、子企业董事会及董事信息、混合所有制企业情况、土地房产资料等关键指标，设计数据填报模板，完善业务逻辑。梳理考核维度，建立督办跟踪与评估机制，推动企业数据管理与考核流程标准化。

任职要求：
1、统招全日制本科毕业5年以上工作经验，统招全日制研究生毕业3年以上工作经验；

2、掌握企业信息化领域相关业务与技术基础知识，熟悉IT系统建设基本原理，能够根据实际需求制定并优化信息化解决方案，并具备讲解能力；

3、具备较强的组织、学习、创新、协调与沟通能力，执行力强，富有团队合作精神；

4、具备优秀的语言表达与文字撰写能力；

5、熟练使用Axure、Mind、Visio等相关工具软件；

6、为人诚信、作风踏实、责任心强，能适应一定强度的工作压力；

7、具有国企改革、国资监管业务实践、互联网产品运营推广经历者优先。