岗位需base在南充。
岗位职责：
1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理；
2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控；
3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标；
4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息
5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验；
2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范；
3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识
4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力；
5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。