职位概述：
为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源。

岗位职责：
1.博主拓展：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，主动搜寻具有发展潜力的博主人选。
2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式与核心优势，推动达人加入。

任职要求：
1.了解招聘流程及主流社交平台运作方式，具备良好的沟通技巧。
2.欢迎无经验者投递，有相关经验者薪资可面议。
3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真负责。
4.学习能力强，能迅速掌握新信息，适应行业动态，具备创新思维与问题解决能力。

职业发展：
1.晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）。
2.提供系统化内部培训及外部学习资源，助力能力提升。
3.根据个人业绩兑现绩效奖金，并享有晋升与调薪资格。

薪资待遇：
提供行业内具竞争力的薪酬结构，底薪加高提成（成功招聘1人提成1500-3000元不等）。