新人前三个月平均薪资7500+，甲方直属直招，非中介岗位
公司整体薪资范围7K-15K，培训期间全天计薪，无试错成本，实地体验更知是否匹配
入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪，享有13薪待遇（8000~15000）
双边14%公积金比例，额外配备商业保险，到岗后自动转正，无严苛考核要求

因业务扩展，现面向社会扩招，提供系统化培训体系，零经验亦可成长
带薪集中培训一周，专人一对一指导，快速掌握工作流程
主要负责后台逾期账单管理，操作简便，无需外出或电话邀约，全程电脑端完成
固定薪资3900~4800+绩效提成（3000~10000），新人综合收入普遍在7000+

国企级福利保障：入职签订信盟正式劳动合同，属正式编制，非外包性质
享受带薪年假5-15天，另有带薪婚假、病假、育儿假等人性化假期制度
公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明

定期举办丰富活动：K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等团建项目
擅长才艺展示者有机会获得更多spotlight与团队认可

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