上市公司正式编制/世界五百强销售顾问
5000-10000元/月
更新 2025-11-25 07:15:14
浏览 657
职位详情
销售专员
经验不限
包吃 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
电话销售经验
我们是一家中国领先(五百强)的新消费数字科技服务商,用户规模达2亿人,依托万人规模大厂背景,拥有精准客户资源。
【上班时间及薪资福利】
1.上班时间:早9晚7(晚餐炸鸡、水果、麻辣香锅、披萨任点!免费享用!)
2.周末实行大小休制度(周末出勤按1.5倍薪资计算),法定节假日正常休息
3.提供覆盖职场周边小区的班车服务,直达家门,方便上下班通勤
4.入职即缴纳五险一金,无试岗期,转正后升级为六险一金
5.每周提供2-3次免费下午茶,定期开展员工活动(如聚餐、团建等)
6.所有员工可免费参与公司业务范围内的专业培训
7.享受年度健康体检,享有带薪年假(除国家法定假期外,额外享受半个月以上带薪休假)
【工作内容及产品优势】
——精准优质客资
公司每日分配80-100个高质量客户资源(无需外出拓展),客户中95后占比超70%
——工作职责
基于现有客户开展服务,涵盖产品使用指导与进阶产品推荐等内容
——自营直推模式
客户为公司自营资源,质量稳定,前期已接触或体验过公司产品
——万人大厂支持
依托正规APP及万人企业背书,增强客户信任感,有效提升转化率
【职场优势】
1.办公地点位于科技产业园,地理位置优越
2.工作环境优越,配备5A级办公区,免费提供咖啡茶水;按时完成任务即可准时下班,无需频繁加班
3.团队处于快速发展阶段,晋升通道畅通,成长空间广阔
【公司优势】
1.管理层亲和力强,团队氛围融洽,客户资源精准,新人平均一周内实现开单
2.企业属万人规模大型机构,管理体系规范,重视员工发展与关怀
3.产品受众广泛,性价比突出,市场认可度高,客户主动意愿强
4.新人平均月薪7k+,资深员工月薪1w+,销售冠军可达3w+
【任职要求】
1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,具备电销或呼叫中心经验者优先
2.普通话标准流利,逻辑表达清晰
3.热衷销售岗位,敢于追求高收入目标
4.具备客户服务意识,沟通能力良好
【薪资信息】
1.薪资范围:税前8-15k/月
2.保底政策:新人保底5000元,老员工保底1w+(有考核要求,但80%人员可达成)
3.社保类型:按工资基数缴纳五险一金,并配有补充商业保险
4.提成机制:依据销售额按比例提成
5.奖金补贴:含绩效奖金、晚餐补贴、周末出勤1.5倍薪资、带薪年假
【上班时间及薪资福利】
1.上班时间:早9晚7(晚餐炸鸡、水果、麻辣香锅、披萨任点!免费享用!)
2.周末实行大小休制度(周末出勤按1.5倍薪资计算),法定节假日正常休息
3.提供覆盖职场周边小区的班车服务,直达家门,方便上下班通勤
4.入职即缴纳五险一金,无试岗期,转正后升级为六险一金
5.每周提供2-3次免费下午茶,定期开展员工活动(如聚餐、团建等)
6.所有员工可免费参与公司业务范围内的专业培训
7.享受年度健康体检,享有带薪年假(除国家法定假期外,额外享受半个月以上带薪休假)
【工作内容及产品优势】
——精准优质客资
公司每日分配80-100个高质量客户资源(无需外出拓展),客户中95后占比超70%
——工作职责
基于现有客户开展服务,涵盖产品使用指导与进阶产品推荐等内容
——自营直推模式
客户为公司自营资源,质量稳定,前期已接触或体验过公司产品
——万人大厂支持
依托正规APP及万人企业背书,增强客户信任感,有效提升转化率
【职场优势】
1.办公地点位于科技产业园,地理位置优越
2.工作环境优越,配备5A级办公区,免费提供咖啡茶水;按时完成任务即可准时下班,无需频繁加班
3.团队处于快速发展阶段,晋升通道畅通,成长空间广阔
【公司优势】
1.管理层亲和力强,团队氛围融洽,客户资源精准,新人平均一周内实现开单
2.企业属万人规模大型机构,管理体系规范,重视员工发展与关怀
3.产品受众广泛,性价比突出,市场认可度高,客户主动意愿强
4.新人平均月薪7k+,资深员工月薪1w+,销售冠军可达3w+
【任职要求】
1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,具备电销或呼叫中心经验者优先
2.普通话标准流利,逻辑表达清晰
3.热衷销售岗位,敢于追求高收入目标
4.具备客户服务意识,沟通能力良好
【薪资信息】
1.薪资范围:税前8-15k/月
2.保底政策:新人保底5000元,老员工保底1w+(有考核要求,但80%人员可达成)
3.社保类型:按工资基数缴纳五险一金,并配有补充商业保险
4.提成机制:依据销售额按比例提成
5.奖金补贴:含绩效奖金、晚餐补贴、周末出勤1.5倍薪资、带薪年假
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